Lego® Serious Play® (LSP)
Metodologia che utilizza le costruzioni con i celebri mattoncini colorati e multiformi per facilitare i processi cognitivi, decisionali e comunicativi. Si tratta di un metodo agile che per un verso stimola il pensiero laterale, incoraggia la condivisione di idee e agevola il processo decisionale, per l’altro incoraggia la riflessione su di sé e migliora le dinamiche di gruppo.

Formazione:
I programmi formativi riguardano i seguenti argomenti: Comunicazione Efficace, Time Management, Gestione dei conflitti, Public Speaking, Efficienza Organizzativa, Leadership, Customer Service, Vendite

Selezione:
Impostazione di tutto l’iter selettivo, dalla definizione critica del profilo del candidato ideale, al suo inserimento in azienda.

Consulenza Organizzativa:
Applichiamo vari modelli di Organizational Design per creare una struttura aziendale funzionale, ottimizzata in termini di costo e brillante dal punto di vista delle performance. I modelli applicati di solito: ZBR Model, Matrice RAEW, Modello ACE, Matrice di Perrow, ecc.

Assessment:
Mappature delle competenze all’interno dei gruppi di lavoro attraverso strumenti psicometrici di valore internazionale (15q+ di Psyjob)

Coaching:
Supporto individuale nel percorso di evoluzione personale e professionale, focalizzazione sui propri obiettivi, sui propri punti di forza e sulle azioni più efficaci per raggiungere i propri traguardi.

Facilitazione:
Supportiamo comitati interaziendali, reti di impresa, gruppi eterogenei, nelle loro dinamiche di gruppo per accelerare i processi decisionali, sbloccare progetti, ottenere i risultati previsti.